Quienes somos

Hall of Jobs es una iniciativa que nace en 2015 con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo y racionalizar los puestos de trabajo en función del lugar de residencia.

Aparte de los puestos de trabajo tradicionales, Hall of Jobs propone un concepto innovador que es el intercambio de puestos de trabajo, de forma que se pueda simplificar la vida de nuestros usuarios y se tenga acceso a un mercado laboral mucho mayor que al que se tiene acceso con las ofertas de trabajo tradicionales.

La idea nace de Simó Winand Molné un ingeniero industrial que decide emprender esta empresa viendo que a su alrededor existe un gran número de profesionales desplazados, trabajando en ciudades que no son sus ciudades natales y el hecho de pensar que es posible que existan puestos de trabajo similares en sus ciudades natales también ocupados por personas desplazadas.

Con Hall of Jobs se pretende dar un servicio e intentar mejorar el funcionamiento del mercado laboral actual, tanto para los profesionales como para las empresas.

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