El Nuevo Mercado Laboral Abierto por Hall of Jobs

El mercado laboral actualmente se asemeja a un iceberg, del cuál sólo vemos por encima del agua una pequeña parte, porque la mayor parte del iceberg se esconde debajo del agua. Con el mercado laboral nos encontramos con una situación similar. Las ofertas de empleo que aparecen publicadas en medios como internet, prensa, etc sólo son el 20% del total de los puestos de trabajo que realmente se cubren. El 80% de las demás ofertas de empleo no llegan a salir a la luz pública porque se cubren con familiares, amigos y conocidos de los propios trabajadores de las empresas.

Si comparamos el mercado laboral actual con un iceberg flotando a la deriva, ¿cómo sería el mercado laboral abierto por Hall of Jobs? ¿Con qué lo podríamos comparar? Si imaginamos todas las personas que trabajan en otras ciudades que no son las mismas en las que residen y tienen que hacer largos desplazamientos a diario para ir a trabajar. Si imaginamos todas las personas que trabajan en puestos que no les gustan o que no son su auténtica profesión. Todas estas personas, más las personas desempleadas buscan empleo en el mercado laboral de las ofertas de trabajo que se publican, todo el mundo se centra solamente en ese 20% de los puestos de trabajo que salen en prensa e internet, todos a por el 20% del pastel... es realmente complicado conseguir un puesto de trabajo si estás desempleado o cambiar tu trabajo actual si estás descontento, hay demasiada competencia. Pero ¿y si un portal pusiese al descubierto todos los puestos de empleo que los trabajadores descontentos quieren dejar? ¿Y si un portal buscase coincidencias entre los trabajos que realmente quieren realizar los profesionales con los trabajos que otros profesionales quieren dejar? Esto es lo que hace Hall of Jobs, permite a sus usuarios dejar de centrarse en buscar trabajo en la punta del iceberg, en el 20% de los puestos vacantes, para empezar a acceder a un volumen inmensamente superior de puestos de trabajo. Estos nuevos puestos de trabajo que realmente están disponibles en comparación con la punta del iceberg del mercado laboral se podrían asemejar a la Antártida, a todo un continente.

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